Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail recrutamento@santamarcelinacultura.org.br
A Santa Marcelina Cultura abre processo seletivo para a seguinte vaga:
Vaga temporária
O processo seletivo terá três fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
-Análise de currículos;
-Dinâmica em grupo/Redação e teste de raciocínio lógico.
-Entrevista pessoal.
Recebimentos de currículos até o dia 19/09/2017
Os profissionais interessados deverão encaminhar seus currículos (assunto: título da vaga) para o e-mail: marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br / recrutamento@santamarcelinacultura.org.br
A Santa Marcelina Cultura abre processo seletivo para a seguinte vaga:
Vaga temporária, para cobrir uma licença maternidade (de outubro/2017 a março/2018)
O processo seletivo terá três fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
-Análise de currículos;
-Dinâmica em grupo/Redação e teste de raciocínio lógico.
-Entrevista pessoal.
Recebimentos de currículos até o dia 19/09/2017
Os profissionais interessados deverão encaminhar seus currículos (assunto: título da vaga) para o e-mail: marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br / recrutamento@santamarcelinacultura.org.br
A Santa Marcelina Cultura abre processo seletivo para a vaga de Produtor de Eventos.
Requisitos:
-Ensino superior completo ou curso técnico completo em: Rádio TV, Comunicações, Produção de Eventos ou compatível com o cargo ocupado;
-Desejável inglês fluente.
O processo seletivo terá três fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
-Análise de currículos;
-Dinâmica em grupo/Redação, teste de raciocínio lógico e teste de inglês;
-Entrevista pessoal.
Recebimentos de currículos até o dia 25/08/2017
Leia aqui o edital da vaga.
Os profissionais interessados deverão encaminhar seus currículos (assunto: título da vaga) para o e-mail marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br / recrutamento@santamarcelinacultura.org.br
A Santa Marcelina Cultura abre processo seletivo para vaga de Montador (Ensino Médio completo)
O processo seletivo terá três fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
-Análise de currículos;
-Dinâmica em grupo/Redação, teste de raciocínio lógico e teste teórico relacionado a função;
-Entrevista pessoal.
Recebimentos de currículos até o dia 25/08/2017
Confira aqui o edital da vaga.
Os profissionais interessados deverão encaminhar seus currículos (assunto: título da vaga) para o e-mail: marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br / recrutamento@santamarcelinacultura.org.br
A Santa Marcelina Cultura abre processo seletivo para a contratação de Assistente Administrativo (Patrimônio).
Será responsável pelas atividades administrativas de apoio do Theatro São Pedro, relacionadas a guarda e conferência de materiais, manutenção predial, movimentação de instrumentos e equipamentos. Assim como tratar e encaminhar as questões relativas às instalações e demais atividades de apoio ao funcionamento das instalação do Theatro.
Requisitos necessários para a vaga:
– Superior completo em Administração ou áreas afins;
– Experiência no exercício de cargos similares em atividades correlatas;
– Experiência com processos administrativos.
Clique AQUI e saiba mais sobre o processo.
Etapas do processo:
O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:
1-Análise de currículos;
2-Dinâmica em grupo/Redação, teste de raciocínio lógico e teste teórico relacionado a função;
3-Entrevista pessoal.
Recebimentos de currículos até o dia 04/08/2017.
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail (no assunto “Assistente Administrativo (Patrimônio)”: marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br ou recrutamento@santamarcelinacultura.org.br
A Santa Marcelina Cultura abre processo seletivo para a contratação de Analista Artístico Pedagógico.
Será responsável por todas as demandas administrativas, técnicas e operacionais, planejamento de atividades de acordo ao plano de trabalho estabelecido junto aos profissionais envolvidos a equipe da Orquestra do Theatro São Pedro (Orthesp), interlocução entre prestadores de serviços e equipe interna, estabelecer a ligação entre a área artística e administrativa. Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato.
Para a análise dos currículos, primeira fase do processo de caráter eliminatório, serão considerados os seguintes critérios:
-Superior completo, podendo ser na área de Administração, Música, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
– Atividades extracurriculares e cursos de aprimoramento;
– Experiência em instituições e/ou área de gestão cultural;
– Experiência com processos administrativos.
O processo seletivo será composto por outras três etapas, também de caráter eliminatório, quais sejam:
– Produção de texto a partir de tema proposto;
– Dinâmica em grupo;
– Entrevista pessoal.
Os(as) interessados(as) deverão enviar seu currículo (no assunto: “Analista Artístico Pedagógico”) para o e-mail: marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br
Confira aqui o edital da vaga.
Prazo limite para a recepção de currículos: 10 de julho de 2017 até às 12h
O Programa Guri Santa Marcelina abre processo seletivo para a contratação de Monitor de Polo.
A vaga é para os polos do Alto Tietê (Guararema, Biritiba Mirim e Arujá).
O Monitor de Polo será responsável pela organização dos POLOS de ensino do Guri Santa Marcelina no que tange às rotinas administrativas e de organização escolar, tais como procedimentos de matrícula e rematrícula, organização dos diários de classe, atendimento aos pais e alunos, encaminhamento de solicitações de transferência, mudança de curso e horário, entre outros.
Para a análise dos currículos, primeira fase do processo de caráter eliminatório, serão considerados os seguintes critérios:
– Formação acadêmica na área de humanas, preferencialmente nos cursos de Pedagogia /Administração / Psicologia ou áreas afins;
– Atividades extracurriculares e cursos de aprimoramento;
– Experiência em instituições e/ou programas educacionais ou culturais;
– Experiência com processos administrativos, com ênfase no âmbito acadêmico.
O processo seletivo será composto por outras três etapas, também de caráter eliminatório, quais sejam:
– Produção de texto a partir de tema proposto;
– Dinâmica em grupo;
– Entrevista pessoal.
Os(as) interessados(as) deverão enviar seu currículo (no assunto: “Monitor de Polo”) para o e-mail: marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br
Confira AQUI o edital da vaga.
Prazo limite para o recebimento de currículos: 06 de julho de 2017
A Santa Marcelina Cultura abre processo seletivo para a seguinte vaga:
O processo seletivo terá três fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
-Análise de currículos;
-Dinâmica em grupo/Redação, teste de raciocínio lógico e teste teórico relacionado a função;
-Entrevista pessoal.
Confira aqui o edital da vaga.
Os profissionais interessados deverão encaminhar currículos (assunto: título da vaga) para o e-mail recrutamento@santamarcelinacultura.org.br / marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br
Recebimento de currículos até 27/06/2017
A Santa Marcelina Cultura abre processo seletivo para a seguinte vaga:
Aprendiz (ensino técnico em curso – em qualquer unidade da ETEC – 1º módulo)
Curso:
-Regência.
O processo seletivo terá duas fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
-Dinâmica em grupo/Redação e teste de raciocínio lógico;
-Entrevista pessoal.
Leia o processo de abertura de vaga AQUI.
Recebimento de currículos até 03/07/2017
Os profissionais interessados deverão encaminhar currículos (assunto: título da vaga) para o e-mail recrutamento@santamarcelinacultura.org.br / marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br
A Santa Marcelina Cultura abre processo seletivo para a seguinte vaga:
Copeira(o) – vaga para PCD
Confira AQUI os requisitos necessários para a vaga.
O candidato interessado deve enviar currículo e laudo médico para o e-mail: marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br
O processo seletivo terá duas fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
1.Redação e teste de raciocínio lógico;
2.Entrevista pessoal.
Recebimento de currículos até 13/06/2017.
O Programa Guri Santa Marcelina abre processo seletivo para a contratação de Supervisor(a) de Polos de Ensino.
O trabalho de supervisão de polos é dividido em três grandes eixos de atuação: gestão de pessoas (suporte, orientação, mediação de conflitos etc.); interface dos polos de ensino com a sede administrativa; e articulação com a gestão das instituições/organizações parceiras e Secretarias.
Para a análise dos currículos, primeira fase do processo de caráter eliminatório, serão considerados os seguintes critérios:
O processo seletivo será composto por outras três etapas, também de caráter eliminatório:
Confira aqui o edital da vaga.
Pessoas interessadas deverão enviar seu currículo para o e-mail: marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br
Prazo limite para a recepção de currículos: 19 de junho de 2017
As demais fases do processo serão realizadas entre os dias 26 e 30 de junho de 2017
A Santa Marcelina Cultura e a EMESP Tom Jobim abrem processo seletivo para a vaga de Aprendiz. A(o) aprendiz deve cursar ensino técnico em qualquer unidade da ETEC, no 1º ou 2º módulo, nos cursos de Administração; Tecnologia da Informação; Logística; ou Comunicação.
O processo seletivo terá duas fases de caráter eliminatório em cada etapa, sendo:
Confira aqui o edital da vaga.
Recebimento de currículos até 15/06/2017.
Os profissionais interessados deverão encaminhar currículos (assunto: título da vaga) para o e-mail: recrutamento@santamarcelinacultura.org.br / marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br
O processo seletivo terá três fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
Confira aqui os requisitos necessários para a vaga.
Recebimento de currículos até 25/05/2017.
Os profissionais interessados deverão encaminhar currículos (assunto: título da vaga) para o e-mail: recrutamento@santamarcelinacultura.org.br / marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br
O processo seletivo terá três fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
1. Análise de currículos;
2. Dinâmica em grupo/Redação, teste de raciocínio lógico e teste teórico relacionado a função;
3. Entrevista pessoal.
Baixe aqui o PDF do edital da vaga
Recebimento de currículos até o dia 23/11/2016
Horário de trabalho de segunda a quinta-feira das 09h30 às 19h30 e sexta-feira das 10h30 às 19h30 (ter disponibilidade de horário).
O processo seletivo terá três fases de caráter eliminatório cada etapa, sendo:
1. Análise de currículos;
2. Dinâmica em grupo/Redação, teste de raciocínio lógico e teste teórico relacionado a função;
3. Entrevista pessoal.
Baixe aqui o PDF do edital da vaga
Recebimento de currículos até o dia 16/12/2016
Os profissionais interessados deverão encaminhar seus currículos (assunto: título da vaga) para o e-mail: marcia.souza@santamarcelinacultura.org.br / recrutamento@santamarcelinacultura.org.br
O Programa Guri está selecionando profissionais para atuar nos Grupos Artísticos Infantis e Juvenis no cargo de Analista Sociopedagógico.
A função exige formação acadêmica concluída, experiência de trabalho com processos administrativos e acadêmicos, experiência de trabalho com execução de eventos artístico-pedagógico; experiência de trabalho para elaboração de contratos de acordo com a legislação, normas, padrões e especificações da instituição, participação em atividades extracurriculares e cursos de aprimoramento e disponibilidade para trabalhos aos finais de semana e viagens.
O processo seletivo terá três fases de caráter eliminatório cada etapa:
Os profissionais interessados deverão encaminhar seus currículos para o e-mail processo.seletivo@gurisantamarcelina.org.br.
Prazo limite para a recebimento de currículos: 19.01.2017
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